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兴趣是如何影响职业生涯规划的?
  发布日期:2020-08-31    浏览次数:729次     字体大小:【大】【中】【小】

 每个人的兴趣爱好都会或多或少地影响到他对职业的选择。兴趣对职业生涯规划的影响主要表现在以下三个方面。

1.兴趣是职业生涯选择的重要依据

都说兴趣是最好的老师,兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性。正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样,具有一定兴趣类型的你更倾向于寻找与此有关的职业,特别是在外界环境限制较小时,你更倾向于选择自己感兴趣的职业。

2.兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素

兴趣是工作动力的主要源泉之一,对于一个人来说,对工作感兴趣,就愿意钻研,就会出成就。兴趣是职业生涯适应的一个基本方面,可以为职业生涯选择提供有效的信息。兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性,工作满意是职业生涯适应的一大标志。在其它条件相似的情况下,从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意,而且能够让你的工作单位感到满意,并由此导致工作的长期性和稳定性。

3.兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你才能

一个人对某一方面的工作有兴趣时,枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担,而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作,促进你能力的发挥,兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究:如果你从事自己感兴趣的职业,则能发挥你的全部才能的80—90%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳;而对所从事工作没有兴趣,只能发挥你全部才能的20—30%。

在职业生涯中,首先要做到的就是自我认知,只有正确认识自己,了解自己的兴趣爱好,确定自己感兴趣的职业,将能力和兴趣结合起来考虑,才更有可能规划好职业生涯并取得职业生涯的成功。

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